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Coaching &
Mentoring

Somos facilitadores para el crecimiento integral

Coaching y Mentoring

Coaching

G&C te proporciona Coaching Estratégico, lo que permitirá a su personal y equipos de trabajo identificar e ir tras el logro de sus objetivos, estableciendo indicadores claros y medibles en tiempos previstos, ejecutados a través de la potencialización del talento.

Para el uso de esta metodología, podemos ofrecer los siguientes servicios:

Coaching Organizacional

Coaching Organizacional.

Coaching Ejecutivo.

Coaching de Equipos

Coaching De Equipos.

Coaching Ontológico

Coaching Ontológico.

"Si quieres ir rápido, ve solo.
Si quieres llegar lejos, ve acompañado."

Proverbio Africano

Mentoring

El Mentoring es un proceso de desarrollo personal, donde un profesional, el mentor, no solamente transfiere información debido a su experiencia a otra persona, sino que también entabla una relación que le propone descubrir todas sus potencialidades destinadas a lograr el éxito.

El plan de mentoring tiene tres etapas:

ETAPA 1
Introducción (1 a 2 sesiones)
Relación de Confianza, Compromisos, metas y objetivos a alcanzar.

Series de sesiones individuales de corta duración, pueden ser separadas en el tiempo.
1
ETAPA 1
ETAPA 2
Desarrollo (varias sesiones a determinar)
Potenciar competencias personales, sociales y/o profesionales . Identificación de puntos fuertes y débiles.
2
ETAPA 2
ETAPA 3
Evaluación (1 a 2 sesiones)
Sesión de evaluación final se pasa revista al resultado final y se evalúan los objetivos alcanzados.
3
ETAPA 3

*La duración y frecuencia de las sesiones se establecerá de común acuerdo en el calendario del plan individualizado.

El mentor enseña, acompaña, da apoyo y aconseja al ejecutivo, siendo éste quien debe estar involucrado con el plan de acción, estar comprometido y ser proactivo.

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